Большинство жителей Южно-Сахалинска предпочитают сначала найти новую работу и только потом увольняться. Об этом свидетельствуют результаты опроса SuperJob среди экономически активных горожан.

Искать новое место, не уходя с прежней работы, приходилось 74% опрошенных. Еще 26% никогда так не делали. Среди причин респонденты называли необходимость обеспечивать семью и сложность поиска работы при полной занятости.

Чаще совмещают работу с поиском нового места южносахалинцы старше 35 лет. Среди людей с высшим образованием таких 77%, со средним профессиональным — 71%.

На решение также влияет уровень дохода. Среди тех, кто зарабатывает от 100 тысяч рублей в месяц, 64% искали новую работу, оставаясь на прежней. Для сравнения, среди горожан с меньшим доходом этот показатель составил 84%.

При этом большинство соискателей не скрывает от работодателя, что рассматривает другие варианты. О своем поиске новой работы начальству не рассказывали 30% опрошенных.

Мужчины чаще предпочитают держать такие планы в секрете — 34% против 28% среди женщин. Среди горожан старше 45 лет скрытно ищут работу 35%, среди более молодых — 25%.

Разница заметна и по уровню образования: о поиске новой работы молчат 37% южносахалинцев с высшим образованием и 24% обладателей среднего профессионального образования.

Наиболее осторожно ведут себя респонденты с доходом от 100 до 150 тысяч рублей. Они чаще других предпочитают не сообщать начальству о планах сменить работу.