

Сервис SuperJob опросил представителей предприятий Южно-Сахалинска и выяснил, сколько компаний готовы принимать несовершеннолетних сотрудников. Оказалось, что 15% организаций в областном центре дают подросткам возможность трудоустроиться: 5% — на постоянную работу, еще 10% — только на стажировку.
Крупный и средний бизнес имеет больше ресурсов для обучения и адаптации, поэтому нанимает подростков чаще. Среди компаний с численностью персонала от 100 человек на работу или стажировку принимают несовершеннолетних 21%, среди предприятий малого бизнеса — только 10%.
Статистика вакансий июня в целом по стране показывает, что школьникам чаще всего предлагают позиции курьеров, продавцов, промоутеров, официантов и сотрудников заведений общественного питания. Сами подростки, разместившие резюме в интернете, чаще всего претендуют на позиции работников торгового зала, сборщиков заказов, официантов, курьеров, промоутеров и разнорабочих.
Ранее Sakh.online сообщал, что за два года на рынке труда Сахалинской области число вакансий упало на треть, а резюме выросло в 1,5 раза. Больше всего свободных рабочих мест — в торговле, на втором месте — промышленность.