
Сервис по поиску работы и подбору персонала SuperJob провел опрос среди жителей Южно-Сахалинска. Специалисты узнали мнение родителей, чьи дети в возрасте от 18 до 30 лет уже официально трудоустроены. Выяснилось, что 66% опрошенных полностью довольны карьерным путем своих наследников.
Примечательно, что взгляды матерей и отцов на этот счет практически совпали: положительно о месте работы ребенка высказались 67% женщин и 65% мужчин. Среди главных преимуществ текущей работы детей жители Южно-Сахалинска выделили следующие факторы: достойный заработок — этот плюс отметили 18% респондентов; интересные задачи радуют 16% участников исследования; успешность ребенка и абсолютный комфорт — вариантам «доволен буквально всем» и «рад успехам» отдали голоса по 12% горожан; стабильность компании важна для 10% родителей; карьерные перспективы привлекают 8% опрошенных; а финансовая независимость важна для еще 5% респондентов.
Еще по 3% респондентов гордятся тем, что их дети полностью реализуют свой потенциал, пользуются уважением коллег и начальства, удачно выбрали профессию, работают строго по специальности или просто имеют постоянное занятие.
Среди тех участников опроса, кто остался недоволен трудоустройством своих детей, мнения распределились иначе. Главным поводом для критики со стороны старшего поколения по-прежнему остается финансовый вопрос — низкую заработную плату молодых специалистов назвали 34% недовольных родителей.
Вторым по значимости негативным фактором горожане считают тяжелые условия труда, которые беспокоят 17% респондентов. На третьем месте оказались переживания о том, что ребенок не сможет полностью реализовать свои таланты на текущем месте — этот вариант выбрали 15% человек. Также матерей и отцов расстраивает чрезмерная рабочая нагрузка на детей и их вынужденный труд не по специальности (по 10%). Меньше всего родителей волнует нестабильное положение компании-работодателя и полное отсутствие видимых перспектив для повышения — эти проблемы тревожат по 8% участников опроса.