Сахалинцы рассказали, чем их раздражают коллеги по работе
Специалисты сервиса по поиску работы SuperJob провели опрос и выяснили, какие привычки чаще всего раздражают сахалинцев в коллегах по работе. Оказалось, что офисные сотрудники наиболее нервируют сплетнями, а дистанционные работники — игнорированием рабочих сообщений и недисциплинированностью.
Четверть опрошенных жителей островного региона (25%) признались, что в коллегах их ничего не раздражает: «все профессионалы, приятно работать». А вот каждый десятый респондент (10%) ответили, что им не нравятся сплетни сослуживцев, а также пустые разговоры. 9% опрошенных отметили, что в коллегах их нервирует курение. По 7% респондентов признались, что их раздражает лень сослуживцев, а также халатность в работе.
Помимо этого, 4% опрошенных сахалинцев не нравятся коллеги, которые устраивают чаепития на рабочем месте или прием пищи, по 3% отметили, что их раздражают громкая речь, хамство, медлительность и бесцеремонность коллег. Безответственные сотрудники, которые перекладывают работу на других, беспокоят лишь 2% опрошенных. И только 1% респондентов отметили, что их раздражает привычка коллег опаздывать.
Опрос также касался и сотрудников на удаленке. Выяснилось, что 46% сахалинцев не беспокоят коллеги, который работают в дистанционном режиме. Самой раздражающей привычкой коллег на удаленке респонденты назвали игнорирование сообщений или слишком долгие ответы на них, а также отсутствие дисциплины. Так ответили по 6% опрошенных. Еще 4% респондентов нервируют сообщения и звонки после окончания рабочего дня или недоступность коллег, а также их лень. 3% островитян отметили, что их раздражают коллеги, которые едят или пьют чай во время онлайн-конференций. По 2% опрошенных отметили, что в дистанционных сотрудниках их раздражает несамостоятельность, такие коллеги часто отвлекают своими просьбами.
Специалисты сервиса SuperJob также выяснили, что мужчины более толерантно относятся к своим коллегам. Они чаще отвечали, что в сослуживцах их ничего не раздражает. Однако они чаще негативно относятся к некомпетентности коллег. Женщин же больше нервирует курение и громкая речь.
Ранее cпециалисты сервиса по поиску работы SuperJob провели опрос и выяснили, что в каждой пятой компании Южно-Сахалинска до сих пор действует удаленный режим работы. В основном дистанционно трудятся бухгалтеры, программисты и менеджеры по продажам.