Начальники, коллеги и маленькая зарплата: что больше всего нервирует южносахалинцев на работе
14 мая 2024, 19:43 Общество
Отношение руководства, непрофессионализм коллег и высокая нагрузка – главные причины стресса на работе у жителей Южно-Сахалинска. В опросе приняли участие работающие горожане. Подробности сообщил сервис по поиску работы SuperJob.
Топ-3 стрессогенных факторов на работе по мнению сахалинцев:
- Отношение руководства (12%).
- Непрофессионализм команды (11%).
- Высокая нагрузка (11%).
Также сахалинцев нервируют некомпетентность начальства и поведение сослуживцев (сплетни, интриги) — по 10%, маленькая зарплата — 9%, размытые, нечеткие задачи — 5%. Счастливчиков, не испытывающих стресса на работе, всего 6%.
Интересно, что мужчины чаще женщин нервничают из-за непрофессионализма руководителя и маленького заработка. Женщины же более чувствительны к поведению руководства и коллег.
материалы по теме
+ Superjob: 65% россиян считают необходимым повысить МРОТ до 30 тысяч рублей + SuperJob: красивым людям проще построить карьеру + Superjob: 15% жителей России остались недовольны новогодними подарками + SuperJob: жителей России раздражает необходимость готовить и убираться на Новый год + Superjob: премии по итогам года ожидает рекордное число россиян + SuperJob: расходы жителей России на новогодние подарки выросли на 14% + SuperJob: каждая вторая компания Южно-Сахалинска компенсирует расходы за обучение + SuperJob: почти половина жителей России не будут смотреть новогодние передачи + SuperJob: работодатели хотят знать об увольнении сотрудника минимум за месяц + Superjob: половина компаний в Южно-Сахалинске планирует повысить зарплату сотрудникам + Superjob: каждый третий житель Южно-Сахалинска рассказал о конфликтах из-за отпусков + Superjob: 59% жителей России ждут повышения зарплаты в 2024 году + SuperJob: 14% жителей Южно-Сахалинска не поддержали длинные новогодние выходные