
Они работают охранниками, водителями, обработчиками рыбы, поварами, бухгалтерами, сторожами, продавцами-кассирами, воспитателями, делопроизводителями, инспекторами по кадрам, администраторами, операторами котельной и младшими медицинскими сёстрами.
«Для людей старшего возраста обучение часто становится важным шагом к новой занятости. С начала года на программы направлены 54 человека, из них 12 —по нацпроекту „Кадры“, запущенному по инициативе президента России Владимира Путина. Среди востребованных направлений — охранник, сиделка, оператор беспилотных авиационных систем, оператор котельной, младшая медицинская сестра, делопроизводитель и водитель погрузчика», — рассказала директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева.
На мероприятиях Кадровых центров земляки старшего возраста чаще выбирают консультации по поиску работы, мастер-классы по составлению резюме, тренинги по подготовке к собеседованию, занятия по финансовой и правовой грамотности, дни открытых дверей и встречи с работодателями.
«Я вышла на пенсию четыре года назад, — делится жительница областного центра Мария Левко, — занимаюсь волонтерством, с внуками детям помогаю. Но все же думаю найти подработку на полдня — времени много свободного. Планирую обратиться в Кадровый центр — пусть предложат мне что-нибудь или курсы какие назначат».