SuperJob: каждый пятый южносахалинец откажется от части зарплаты ради удаленки
Тема удаленной работы до сих пор волнует сердца некоторых южносахалинцев — это выяснили аналитики SuperJob. Около 20% соискателей готовы снизить денежное вознаграждение, чтобы работать вне дома. Эксперты заметили интересную взаимосвязь: чем выше зарплата, тем меньше желающих ее снизить.
В конце марта, с 22 по 29 число, эксперты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснили, как южносахалинцы относятся к удаленной работе. На все вопросы отвечали только представители экономически активного населения областного центра, имеющие желание и потенциальную возможность работать вне офиса.
Массовый переход на удаленный формат работы хоть и в большинстве своем остается в прошлом, но очень нравится 4 из 10 жителям областного центра. Эти же показатели сохраняются, когда ради выполнения задач вне офиса соискатели готовы снизить зарплатные ожидания. Чтобы трудиться из дома, каждый пятый (20%) участник согласен лишиться 5% заработка, 10% — 10% от зарплаты. Есть отчаянные 2% специалистов, готовые снизить сумму вознаграждения на 15%, 20% и даже 25%. Не решатся поменять заслуженной части денег 37% горожан. Чаще всего это респонденты в возрасте от 35 до 44 лет, их больше, чем среди молодежи до 24 лет (43% против 28% соответственно).
Примечательно, что люди, которые больше зарабатывает, чаще и отказываются от каких-либо финансовых жертв. Согласно статистике, скажут «нет» понижению зарплаты 30% участников опроса с доходом менее 30 тысяч рублей и 47% с вознаграждением свыше 80 тысяч рублей.
Ранее у жителей областного центра узнавали мнение относительно сокращенной рабочей недели. На инициативу от Госдумы больше 71% ответили положительно, а 77% заявили, что спокойно выполнят нужные задачи за 36 часов, а не 40.