Жители Южно-Сахалинска рассказали о главных источниках мотивации в профессиональной деятельности

В рамках исследования, проведенного SuperJob, жители Южно-Сахалинска поделились тем, что мотивирует их в профессиональной деятельности. В опросе участвовали люди, задействованные в экономической жизни города.

Наибольшее влияние на вдохновение оказывает оплата труда, которую отметили 27% респондентов. На втором месте по значимости — ощущение достижения поставленных целей и позитивные результаты работы (11%). Третью позицию занимает благоприятный климат в команде и взаимоотношения с коллегами (10%).

Процесс труда и взаимодействие с другими людьми мотивируют по 7% горожан. Для 6% важны перспективы развития, возможность быть полезным и интересные задачи. Лишь 4% указали на то, что вдохновлены тем, что занимаются любимым делом. Еще 2% ценят возможность самореализации, предоставленную работодателем. Не нашли источников вдохновения в своей работе 5% опрошенных.

При распределении по гендерному признаку заработная плата остается ключевым стимулом как для мужчин, так и для женщин, однако мужчины упоминают этот фактор чаще (29% против 24%). В то же время женщины чаще находят вдохновение в общении и социальных взаимодействиях (10% и 5% соответственно).