Почти каждый второй южносахалинец сталкивался с абьюзом на работе

Почти каждый второй житель Южно-Сахалинска сталкивался с проблемой абьюза на рабочем месте. Такие результаты показал опрос, проведенный сервисом SuperJob среди экономически активных горожан.

Исследование показало, что 44% респондентов испытывали психологическое давление со стороны руководства, а 24% — абьюз от коллег. Женщины чаще мужчин говорили о таких ситуациях: о давлении начальника сообщили 48% женщин и 40% мужчин, а о токсичном поведении коллег — 25% и 20% соответственно.

Особенно уязвимы оказались люди в возрасте от 35 до 45 лет. В этой группе 46% респондентов сталкивались со злоупотреблением властью, а 37% — с абьюзом со стороны коллег. Эксперты объясняют это тем, что именно средний возраст наиболее активен на рынке труда. Молодежи не хватает опыта взаимодействия в коллективах, а старших сотрудников чаще уважают.

О нездоровых отношениях с начальством чаще всего говорили сотрудники с высшим образованием — их доля составила 45%. Коллеги же чаще всего проявляли неподобающее поведение по отношению к работникам со средним профессиональным образованием — таких оказалось 32%.

Участники опроса чаще всего называли психологическое давление и самодурство начальства как проявления абьюза — по 36% каждый. Почти треть опрошенных сочли абьюзом прямые нарушения трудового закона: принуждение к переработкам, неоплачиваемый труд, отказ отпускать на больничный и задержку зарплаты. Также люди сообщали о публичных унижениях, игнорировании, высокомерии и необоснованных придирках.

Респонденты считают систематические придирки самым серьезным проявлением токсичного поведения коллег. Многие отмечают общую неблагоприятную атмосферу и психологическое давление в коллективах. Особенно травматичными считаются действия, подрывающие репутацию сотрудника: публичная критика, распространение слухов и настраивание команды против него.

На вопрос, стоит ли увольняться при первых признаках токсичного поведения, большинство горожан ответили, что в случае абьюза со стороны руководителя уход оправдан. Такого мнения придерживаются 64% опрошенных. Если же давление исходит от коллег, за немедленное увольнение высказались 45% респондентов.

Женщины чаще мужчин одобряли решительные действия. Среди них 68% считали, что нужно увольняться, если начальник ведет себя грубо, а 48% — если коллеги оказывают давление. Самые радикальные взгляды высказали респонденты в возрасте 35-44 лет.

Также исследование выявило, что люди со средним специальным образованием чаще одобряют увольнение в ответ на абьюз, чем обладатели высшего образования. Люди с доходом от 150 тысяч рублей чаще покидали работу из-за токсичных начальников, но реже — из-за конфликтов с коллегами.